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開催日時:(受付 14:45開始)

働き方改革への対応 30ヵ月以内で達成するために

セミナー概要

どうする?物流業界の2024年問題

物流業界対象 ハイブリッド型セミナー。物流業界が抱える問題・課題を解決する“ヒント”を皆様と共有します。 法令順守の働き方改革より経営を向上させる。この命題をクリアするためには、

  • 働き方改革の目的を理解して働くことができる社員等の育成
  • 月あたりの時間外労働時間が59時間以内で達成できる事業計画の策定と運用
  • 生産性向上を裏付けする人事制度(賃金、評価、教育)の構築と運用

などが必要であり、その準備と標準化には一定の『時間』を要します。しかし、残された「時間」はそれほど長くはありません。

【月60時間超の賃金の割増率50%】が施行される2023年4月まで約18ヵ月

【年960時間の時間外労働時間制限】が施行される2024年4月まで約30ヵ月

そして喫緊の問題である【新型コロナウイルス感染症】への対応・対策

限られた『時間』の中で『時間』効率を改善向 上する取り組みこそ、今、物流事業者に求められる、働き方改革と 新型コロナウィルス感染症への対策・対応であると我々は考えます。これらを考えるきっかけ、実行するヒントを本セミナーで 皆様と共有したく、今回のイベントを企画いたしました。是非この機会を有効にご活用ください。お待ちしております。

開催日時:(受付 14:45開始)
働き方改革への対応 30ヵ月以内で達成するために

プログラム

15:00~16:00
基調講演
『働き方改革へ対応、30カ月以内で達成する為に』
理事長 森田 司 氏
16:00~16:15
第2講座
時間管理の方法
『これからはこうする!!ドライバーの労働時間の管理の仕方』
営業部長 蓮田 毅 氏
16:15~17:00
第2講座
『運送業界から日本を元気にする‼ドライバーに光を当てる』
代表取締役 池永 和義 氏

スピーカー

理事長 森田 司氏
一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所
理事長 森田 司氏

労務管理の中でも安全衛生活動とメンタルヘルス対策、ダイバーシティとユニバーサルデザイン、ホスピタリティを踏まえた職場環境づくりと人事制度の構築・運用の専門家として活躍中。企業支援の実績は約500社、3000事業場以上。(内、物流関係 約70社350事業場)

開催概要

開催日時

(受付 14:45開始)

参加方法

❶集合型(定員100名様)
  全日本トラック協会3F 全ト協ホールA
❷YouTubeライブ配信

参加費

無料 

個人情報の
取り扱いについて

お申込みページにてご応募いただいたお客様の個人情報は、当社のプライバシーポリシーに従って厳重に管理し、参加の可否に関わらず、利用目的の範囲内にて利用させていただきます(利用目的の詳細についてはお申込みページにてご確認下さい。)

主催会社

SCT1%CLUB 株式会社商運サービス雇用対策支援事業部
東京都練馬区高松5-14-8 TEL : 03-3996-1502
https://shoun-support.com/
株式会社ロジ勤怠システム
東京都杉並区上荻2-35-13-206 TEL : 03-5311-6677
https://logikin.co.jp/

共催会社

一般社団法人
クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所
東京都千代田区神田神保町1-2-10
第三日東ビル4階
https://qol-souken.org/

本件に関する
お問い合わせ

SCT1%CLUB 株式会社商運サービス雇用対策支援事業部
東京都練馬区高松5-14-8 TEL : 03-3996-1502
https://shoun-support.com/
株式会社ロジ勤怠システム
東京都杉並区上荻2-35-13-206 TEL : 03-5311-6677
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