セミナーレポート
アンケートより
たくさんのアンケートをいただき、ありがとうございました。いくつかのアンケートを抜粋し、掲載させていただきます。
「同じ運送会社の経営者が必死に頑張っている姿に勇気づけられた」
「次回も是非勉強会に参加したい」
「PC 画面を通しても熱量が伝わってくるような素晴らしいセミナーでした 」
「皆さん戦ってらっしゃるんだということが感じられて、明日への活力になりました」
運送業界の 2023 年、2024 年問題について
時間管理を行った上でいかに時間の生産性を高めていくか、今後労働時間が減っても賃金を減らさない仕組みを考えていく必要がある。（社会保険労務士法人ＮＡＣマネジメント研究所 代表社員 小林 弘和 様）
賃金改定を行ったきっかけと現在
付加価値をあげていけば上げていくほど給料があがるような仕組みを構築していきたい（株式会社三村運送 代表取締役社長 三村 偉一郎 氏）
若い人が安心して飛び込んできていただける明瞭会計な給料体系を作っていく必要がある（株式会社藤倉運輸 代表取締役 藤倉 泰徳 氏）
従業員さんと会社双方で同じデータを共有する事で正しい選択が従業員さん自らできるようなオープンな情報な中での会社経営、運送事業の経営ができれば問題が問題ではなくなる（昭和梱包運送株式会社 代表取締役 星野 昌康 氏）
賃金があがっていく原資をつくっていくことは今後の経営者の課題である（株式会社商運サービス 代表取締役佐久間 恒好 氏）
セミナー概要
2024年働き方改革に対応
運送会社・物流会社経営者向けセミナー。
4名の運送会社経営者と運送業専門の社労士が語る給料体系を変えたきっかけと今!
1. 運送業界の働き方改革とは？
東京都トラック協会で労務相談員を20年、200社以上の運送会社の顧問を行う運送業専門社労士が2024年問題の論点をご説明致します。
2. 4名の社長が語る自社の取り組み
4名の社長が2024年問題に対しての自社の取り組みと給料体系を変えたきっかけと今について小林先生を交えて特別対談を行います。
プログラム
| 13:00～14:00 | 基調講演 | 運送業界の働き方改革とは？ 社会保険労務士法人 NACマネジメント研究所 代表 小林 弘和 氏 |
| 14:00～15:00 | 特別対談 | 4名の社長が語る自社の取り組み 株式会社商運サービス 代表取締役 佐久間 恒好 氏 昭和梱包運送株式会社代表取締役 星野 昌康 氏 株式会社藤倉運輸 代表取締役 藤倉 泰徳 氏 株式会社三村運送 代表取締役 三村 偉一郎 氏 社会保険労務士法人NACマネジメント研究所代表 小林 弘和 氏 |
社会保険労務士法人 NACマネジメント研究所
代表 小林 弘和 氏
株式会社商運サービス
代表取締役 佐久間 恒好 氏
株式会社藤倉運輸
代表取締役 藤倉 泰徳 氏
株式会社三村運送
代表取締役 三村 偉一郎 氏
開催概要
| 開催日時 | 2021.08.18(水) 13:00～15:00 |
| 参加方法 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 株式会社ロジ勤怠システム |
個人情報の取り扱いについて
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本件に関するお問い合わせ
株式会社ロジ勤怠システム
TEL : 03-5311-6677
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