2023年・2024年問題を解決！
運送経営者がつくった
運送業のための勤怠管理システム
トラックドライバーの
勤怠管理や給与計算は、
勤怠ドライバーにお任せください
勤怠ドライバーは、運送業に特化したクラウド型の勤怠管理ソフトです。
改善基準告示に対応し、給与計算機能やデジタコ連携など、一般的な勤怠管理/給与計算ソフトでは対応し切れない、運送事業者特有の複雑な労務管理が可能です。
導入事例
働き方改革関連法の物流業界への影響
2023年問題とは？
2023年4月1日から、資本金3億円以下の運送事業者に対する時間外労働割増賃金の猶予が撤廃され、月60時間超の時間外労働に50%の割増率(1.5倍)を払わなければならなくなります。
2024年問題とは？
2024年4月1日から、これまで猶予されていたトラックドライバーの時間外労働時間の上限が規制され、時間外労働を年間960時間までに抑えなければならなくなります。
勤怠ドライバーだからできる４つの対策
2023年・2024年問題対策、勤怠ドライバーなら、まだ間に合います！
勤怠管理
スマホやカードリーダーなど様々な機器からデータを取得できます。労働時間の予測も可能です。
改善基準告示対応
改善基準で求められる複雑な労働時間の管理ができます。監査にも対応可能です。
給与計算
運送業特有の複雑な給与体系や給与項目も計算可能。未払い賃金や最賃割れを未然に予防できます。
アラートメール
残業時間が超えそうな段階で、管理者宛にアラートメールを送ることができます。
セミナー
掲載メディア
お知らせ
ロジ勤怠システム マイクロソフトの無料支援プログラムへの採択 | 物流ウィークリー
ロジ勤怠システム 賃金改定など解説 経営者・管理者限定セミナー | 物流ウィークリー
Microsoft お客様事例サイトに掲載されました
よくあるご質問
従量課金分の費用はどのように計算されるのでしょうか？
月内に利用された方の人数で課金します。当月内に退職された方は、翌月より課金の対象外となりますが、入力した勤怠データは次月以降もそのままご利用可能です。
ドライバーの休憩時間はどのように記録するのですか ?
予め休憩時間を設定しておくか、休憩打刻（休憩入/休憩終を手入力で打刻）で記録します。デジタコの休憩データと連携することも可能です。
月額費用の中に出退勤を打刻するための端末は含まれていますか？
端末は含まれていません。インターネット接続できるＰＣやスマホを別途ご用意いただく必要がございます。
デジタコ連携はどのメーカーのデジタコに対応していますか？
ＣＳＶでデータ出力が可能なデジタコであれば、基本的にどのメーカーのデジタコでも対応しています。
給与計算はできますか？
可能です。個人毎に異なる給与体系の設定を元に総支給額までの計算ができます(※)。
※控除計算には対応していないため、給与計算ソフトと連携する必要があります。
最低賃金の情報は更新されますか？
地域毎に毎年更新されます。過去分の最低賃金データも保持していますので、遡って計算することもできます。
改善基準告示や労働基準法の改正には対応していますか？
バージョンアップで対応します。クラウドサービスならではの定期的なバージョンアップで、法改正にもいち早く対応します。
運行距離や売上に応じた給与計算はできますか？
可能です。時間給だけではなく、運行実績を入力することで、歩合給の計算にも対応しています。
有給休暇の管理はできますか？
可能です。付与基準については、基準日一斉付与、入社日基準などを選択することができます。
ドライバーのシフト管理はできますか？
可能です。日単位でのスケジュールパターンを無制限で作成できます。