アナログからデジタルへ 〜 業務負担軽減と未来志向の一気通貫計画
会社紹介
新藤ロジスティクスは東京都江戸川区に本社を置き、医療器材、食品添加物、コピー機などの配送をメインにする企業です。新藤ロジスティクスでは『誠実と感謝の心でひとづくり』の経営理念のもと、人づくり、社員育成に注力しています。
導入のきっかけ
グループ会社である㈱藤倉運輸が先に導入し、勤怠管理をする上で素晴らしいシステムであると認識していた為導入にいたりました。
導入後の変化
タイムカードで時間集計をしていたアナログ時代と何も変わらずに従業員も違和感なく使わせて頂いております。また管理者はデータ管理できることで業務負荷の軽減に成功。
大変喜んでおります。
ロジ勤怠システムのサポート体制について
担当の方が手厚くサポートしていただけており、ご対応の良さから安心することができると管理者も喜んでいます。
今後の取り組み
今後は勤怠ドライバーのデータをもとに他社システムとの連携をして行きたいと考えております。動態管理、販売管理、給与、会計システムとの連携を進めて、一気通貫で管理ができるようにして行きたい。ロジ勤怠システムでそこまで管理することができればとても嬉しいです。
これから勤怠管理に取り組む運送会社の皆様へ
ロジ勤怠システムは打刻忘れ、打刻漏れが無ければ給与計算まで行える素晴らしいシステムです。給与未払い問題についても簡単なシステム作業で発見できることが出来ます。何より導入後のサポートが、しっかりとしているので安心して導入できるかと思います。