ドライバーの安全を守るためにも、業界全体で正しい勤怠管理を行うことが重要
会社紹介
当社は昭和50年に創業以来、関東を拠点にお客様の商品の入荷から保管、流通加工、輸送、物流センター運営まで一括でサポートしています。主にチルド以外の食品を配送品目として扱っており、今後の事業拡大に向けて採用活動にも力を入れています。当社ではデジタルタコグラフとインカメラを全車両に搭載し、安全への意識を徹底しています。また、お客様のニーズに応えるため、小回りがきく柔軟なフットワークを重視し、選ばれる会社を目指しています。
勤怠ドライバー導入のきっかけ
ロジ勤怠システム主催のセミナーに参加したことがきっかけで、勤怠ドライバーを知りました。導入以前はExcelを使用して出退勤の時間や有給、休息期間などを管理していましたが、改善基準告示や2024年問題への対応のため、勤怠ドライバーの導入を決意しました。
勤怠ドライバーの活用方法について
デジタコで取得した時間を勤怠ドライバーと連携させ、出退勤の管理をしています。残業や拘束時間の集計はもちろん、有給休暇の管理も可能です。また、クラウドソフトウェアを使用しているため、各現場の管理者がリアルタイムで勤怠状況を把握できるのが便利です。また、弊社の給与体系も設定していただきましたので、今後は勤怠ドライバーで勤怠の取得から給与金額の算出までを一元管理していきたいです。
勤怠ドライバーに今後期待していること
現状の機能には大変満足していますが、スケジュール機能から有給休暇の記録が取れると嬉しいです。まずはアナログ管理から勤怠ドライバーを使用したデジタル管理に移行することが重要だと考えていますので、今後もサポートをお願いいたします。
ロジ勤怠システムのサポート体制について
何か困ったときには訪問対応していただけるのはありがたいです。システムの使用方法だけでなく、労働基準や改善基準の詳細、そして2024年問題への対策についても相談させていただいています。
これから勤怠管理に取り組む運送会社へのメッセージ
残業時間や休息時間の順守は「当たり前のこと」と思われるかもしれませんが、運送業界ではまだまだ難しいと感じる方が多いのではないでしょうか。運送事故の要因の一つは不十分な休息や過度な残業などが関与していると考えられますので、ドライバーの安全を守るためにも、業界全体で正しい勤怠管理を行うことが重要です。
