社員の健康管理に取り組み1,658日間無事故

有限会社フレッシュカーゴ
代表取締役 斉藤 喬 様

社員の健康管理に取り組み1,658日間無事故

埼玉県川口市に本社を構え首都圏全般に食品(冷凍、チルド)の輸送を行われている運送会社様です。

事故を起こさないようにする為に社員の健康管理に積極的に取り組まれており社員が健康管理に自発的に取り組めるようにユニークな制度を取り入れておられます。

全国健康保険協会埼玉支部健康優良企業」様です。

勤怠ドライバー導入のきっかけ

お世話になっている世田谷サービス田中常務からのご紹介です。

デジタコとエクセルで元々管理を行っておりましたが、作業の効率化と今後の働き方改革に対応していくために対応できるシステムがないかというご相談を行わせて頂いた所、ロジ勤怠システムさんの勤怠ドライバーをご紹介頂きました。

勤怠ドライバー導入してみて

データを可視化する事によって社内の労務管理に対する意識が変わりました。

社労士の先生からもエクセルのように作り変えられるものではなくシステムを導入する事によって役所からの信頼を得やすいというお話を頂いており労基署の監査への提出書類も勤怠ドライバーから抽出し提出しています。

当社は矢崎社のデジタコデータを勤怠ドライバーに連動して勤怠管理を行っておりますが、自動的にデジタコデータが勤怠ドライバーに入り自動計算してくれるので

作業の効率化にもつながりました。

有限会社フレッシュカーゴ 代表取締役 斉藤 喬 様
有限会社フレッシュカーゴ 代表取締役 斉藤 喬 様

日々の管理風景です。

導入の決め手は何ですか?

ITに詳しい担当者がわかりやすく丁寧な対応をしてくれた事が導入に対する一番の決め手でした。

小規模な運送会社はインターネットやパソコンの操作に対して不安がある会社が多いと思います。

勤怠ドライバーを導入して1年4カ月が経ちましたが、最初は覚えられるか不安もありましたが、当社の担当者の八巻さんが親身に相談に乗ってくれて教えてくれましたので今では日々勤怠ドライバーの操作も問題なく行えております。

良いシステムであっても使いこなせるかどうかが大切です。

契約後も丁寧に対応してくれてますので安心してます。

これからも宜しくお願い致します。

有限会社フレッシュカーゴ 代表取締役 斉藤 喬 様 導入事例インタビュー
有限会社フレッシュカーゴ 代表取締役 斉藤 喬 様 導入事例インタビュー

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