株式会社 D&J ロジスティクス様の導入事例が追加されました
導入事例が追加されました。「勤怠ドライバーを導入した事で社内の労働時間に対する意識が変わりました。」等が盛り込まれた導入事例になっています。株式会社 D&J ロジスティクス 代表取締役 松山 智一 様
導入事例が追加されました。「勤怠ドライバーを導入した事で社内の労働時間に対する意識が変わりました。」等が盛り込まれた導入事例になっています。株式会社 D&J ロジスティクス 代表取締役 松山 智一 様
導入事例が追加されました。「ご担当者様の親身な対応が勤怠ドライバー導入の決め手となりました。」等が盛り込まれた導入事例になっています。 株式会社星煌(せいこう)代表取締役社長 田嶋篤志様 専務取締役
導入事例が追加されました。「勤怠ドライバーが社員同士のコミュニケーションや教育のツールになりました。」等が盛り込まれた導入事例になっています。 千葉企業株式会社 代表取締役社長:千葉 久典 様に取材の
導入事例が追加されました。「拘束時間のダブルカウントを可視化する事によって労働時間に対する意識が変わりました。」等が盛り込まれた導入事例になっています。 株式会社ハンディーズ 取締役社長:新井田 知成
働き方改革関連法とは、労働基準法、労働安全衛生法、労働時間等設定改善法、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法等の関係諸法令が一体的に改正されたものです。これらの法律の改正により目指されている「
導入事例が追加されました。「労働時間を見える化する事で働き方改革に対応!」等が盛り込まれた導入事例になっています。 高橋電設運送 代表取締役 髙橋佑介 様に取材のご協力をお願いしました。 インタビュー
導入事例が追加されました。「勤怠ドライバーで給料管理を行う事で社外にも社内にも自信をもって対応できるようになりました。」等が盛り込まれた導入事例になっています。 株式会社三村運送 代表取締役 三村 偉
導入事例が追加されました。「社員の健康管理に取り組み1,658日間無事故」等が盛り込まれた導入事例になっています。 有限会社フレッシュカーゴ 代表取締役 斉藤 喬 様に取材のご協力をお願いしました。
国土交通省では、働き方改革・生産性向上の実現にはITツールの活用が効果的だと考えています。小トラック運送業のためのITツール活用ガイドブックはITの基礎知識から業務実態に合ったITツールの活用法まで事
導入事例が追加されました。「攻めの採用で急成長 ドライバーの女性比率驚異の26%」等が盛り込まれた導入事例になっています。 ロジフォワード新村千成代表取締役、三浦幸一取締役、ロジフォワードの社員様に取
導入事例が追加されました。「勤怠ドライバー システム導入のきっかけ」等が盛り込まれた導入事例になっています。 相和流通専務取締役 相馬様、高田物流センター主任 加藤様に取材のご協力をお願いしました。
トラック運送業の勤怠管理が出来る勤怠管理システムの「勤怠ドライバー」のホームページがリニューアルされました。 以前のホームページと比べ、メニューを増加し、ユーザーが知りたい情報にいきやすくなりました。