セミナー概要

ドライバー不足が続く中、運送会社にとって「採用を増やすこと」と同じくらい重要になっているのが、今いるドライバーに長く働いてもらえる会社をつくることです。

労働時間の適正管理や健康診断の実施、Gマークや働きやすい職場認証への取り組みなど、制度や仕組みを整えることは重要です。しかし、それだけで従業員の定着につながるとは限りません。

本セミナーでは、「働き方」と「健康」の2つの視点から、ドライバーが「無理なく働ける」「健康や治療と仕事を両立できる」「この会社なら長く働けそうだ」と感じられる職場づくりについて考えます。

運送業の勤怠管理を支援するロジ勤怠システムと、ドライバーの服薬・健康管理を支援するharmoが、それぞれの立場から、勤怠管理・健康管理を単なる「管理」で終わらせず、ドライバーの定着につなげていくための考え方と取り組みをご紹介します。

参加者には、自社で見落としやすい「働き方」「健康・通院」に関する課題を整理し、勤怠・健康管理と従業員定着の関係を理解したうえで、自社の改善につながるヒントを持ち帰っていただくことを想定しています。

■こんな方におすすめです
- ドライバーの採用・定着に課題を感じている運送会社の方
- 離職を減らし、長く働ける職場づくりに取り組みたい方
- 勤怠管理や健康管理の取り組みを、従業員定着につなげたい方
- 人事・労務、運行管理、健康管理の改善を検討している方

■参加のメリット
- ドライバーが長く働くうえで障壁になりやすい、働き方や健康・通院上の課題に気づける
- 勤怠管理・健康管理が、従業員の定着とどうつながるのかを理解できる
- 自社の課題を整理し、職場改善に向けた具体的なヒントを持ち帰れる

開催日時	2026年10月5日（月）15:00〜16:00 2026年10月6日（火）10:00〜11:00 2026年10月7日（水）15:00〜16:00 2026年10月8日（木）10:00〜11:00 2026年10月8日（木）15:00〜16:00 ※本ウェビナーは録画配信となります。全日程、同一内容となりますので、ご都合のよろしい回にご参加ください。
開催方法	Zoom開催
参加費用	無料
共催	株式会社ロジ勤怠システム、harmo株式会社